MAKALE
BETON PREFABRİKASYON
EKİM 2012
?
SAYI : 104
6
C) EĞİTİM, BİLGİLENDİRME VE Bİ-
LİNÇLENDİRME
Özellikle yeni denetim sisteminin işlev-
sellik kazanmasına yönelik olarak yapı-
lacak çalışmalar ile sektörümüzdeki bil-
gi birikiminin hem üyelerimize hem de
ilgili kamuoyu ile paylaşılmasına yönelik
çalışmalar bu ana başlığın kapsamı içe-
risindedir.
Şu stratejiler ile bu konuda çalışmalar
yapılması hedeflenmiştir;
C.1. TSE K 118 belgesinin kullanımı
Türk Standartlar Enstitüsü ile Birliği-
mizin ortaklaşa yaptıkları denetimler
sonrasında TSE tarafından verilen “Ön
dökümlü Betonarme Yapı Elemanla-
rı Kalite Yönetimi Sistemi Belgesi”nin
Birlik üyesi olan ya da olmayan tüm
betonarme prefabrik üst yapı elemanla-
rı üretici firmaları tarafından edinilmesi
sağlanacaktır.
Bu belgeyi isteyecek olan şahıslar, ku-
rumlar, sanayi bölgeleri, belediyeler, il
özel idareleri, serbest bölgeler ve yapı
denetim firmaları belgenin önemi ve de-
netim sistemi hakkında bilgilendirilecek,
bu belgeye sahip firmalarca yapılarının
yapılmasını istemeleri konusunda bi-
linçlendirileceklerdir.
Denetleme sisteminin etkin olarak işle-
tilmesi için gerek denetleme sistemine
yönelik uygulamalar gerekse denetleme
sisteminin içeriği konusunda TSE ile
birlikte periyodik toplantılar yapılacaktır.
C.2. Uygun donatı çeliği kullanımı
Eylül 2011 tarihinde yayınlanarak dev-
reye giren TS 708:Nisan 2010 stan-
dardında tanımlanan ve uygun karbon
eşlenik değeri açısından “Deprem Böl-
gelerinde Yapılacak Binalar Hakkında
Yönetmelik – 2007” madde 3.2.5.3’de
belirtilen ki kriterleri sağlayan tek ner-
vürlü donatı çeliği olan B 420 C sınıfı
çeliğin projeciler tarafından projelerinde
tanımlanması ve kullanıcılar tarafından
da kullanılması için gerekli tüm bilgilen-
dirmeler ve uyarılar yapılacaktır.
C.3. Güvenli çalışma ortamı ve çevre-
ye duyarlı üretim
Sektörümüzdeki çalışma ortamlarının
oldukça riskli olmasından dolayı, tüm
çalışma noktalarında (özellikle mon-
tajda) alınması gereken iş güvenliğine
yönelik tedbirler konusunda Birliğimiz
öncülüğünde oluşturulacak komitelerde
uygun yöntemler tanımlanacak, üye fir-
malarımız bu yöntemler hakkında bilgi-
lendirilecek, bilinçlendirilecek ve gerek
üretim tesislerimizde gerekse montaj
alanlarımızda bu yöntemlerin uygula-
maya alınmaları sağlanacaktır.
Benzer şekilde, yönetmelikler uyarınca
tesislerimizde uymamız gereken çevre
korumasına yönelik uygulamalar da
yine Birliğimiz teknik desteği ile üye
firmalarımıza aktarılacak, gerekli bilgi-
lendirmelerin ve eğitimlerin arkasından
istenenlerin yaşama geçirilmesi için alt
yapının oluşturulmasına çalışılacaktır.
C.4. Sürekli içe ve dışa yönelik eğitim
5
ana başlık altında toplanmış olan
düzenli eğitim seminerleri yıllık olarak
yapılacak programlar çerçevesinde de-
ğişik şehirlerde tekrarlanacaktır.
Özellikle üye olmayan firmalara yönelik
olarak TSE K 118 belgelendirmesi ile
ilgili “Prefabrike Betonarme Yapılarda
Projelendirme Esasları” konulu seminer
yılda 2 kez tekrarlanacaktır.
Yeni yapı denetim kanunu ile birlikte
işlevselliklerinde değişiklik olacak tüm
yapı denetim firmalarına yönelik olarak,
Yapı Denetim Üst Birliği ile yapılacak bir
protokol çerçevesinde, proje denetlen-
me kriterleri üzerine bilgilendirme semi-
nerleri düzenlenecektir.
İNTES ile birlikte iş tanımları yapılmış
olan çalışanlarımıza yönelik eğitim
programları hazırlanacak ve öncelik üye
firma çalışanlarına verilerek çalışanla-
rımızın görev tanımlarına uygun eğitim
almaları sağlanacaktır.
C.5. Teknik arşivin derlenmesi
Geçmiş dönemlerde hazırlanmış olan
teknik temelli yapılan çalışmalar, gele-
cekteki kullanıcılara ışık tutması ama-
cıyla güncellenip, arşivlenecek ve tüm
paydaşlarımızla paylaşılacaktır.
Bu strateji doğrultusunda şunlar yapıla-
caktır;
Bugüne kadar yapılan tüm teknik çalış-
malar derlenecek ve kullanıcılara açıla-
cak.
Birliğimize ait Teknik Yönetmelikler gün-
cellenecek ve yayınlanacak.
Yürürlükten kaldırılan TS 9967 bir el ki-
tabı olarak yayınlanacak.
D) BİRLİĞİMİZİ FİRMA TEMELLİ GE-
LİŞTİRME
Birliğimiz, ona üye olan ve olacak olan
firmaların nitelik, nicelik ve katkıları ile
orantılı olarak büyür, gelişir, kamuoyu
ve kurumlar nezdinde önem kazanır.
Yukarıda sayılan 3 ana hedef ve ona
bağlı olarak tanımlanan diğer hedef ve
stratejilerin gerçekleşmesi, üye firmala-
rımızın üst yönetiminden sahada üreten
ve montaj yapan elemanına kadar tüm
çalışanlarca benimsenmesi ve uygulan-
ması koşuluyla gerçekleşebilecektir.
Bu ana hedefimiz, hem Birliğimiz çalı-
şanları ve kurulları hem de firmalarımız
çalışanlarının ortaklaşa yapmaları ve
taahhütte bulunmaları gereken şu faa-
liyetleri içermektedir;
D.1. Üyeler arası iyi, etkin ve etik iliş-
kiler
Üyeler arasında, her üyenin girişte ta-
ahhütte bulunduğu etik kurallar çerçe-
vesinde, etkin ve yapıcı bir iş birliğine
yönelik ilişki ağının oluşturulmasına
çalışılacaktır.